Направленность на взаимодействие
Нацеленность на результат
Самообучаемость
Ориентация на: взаимодействие, изменения,
материальное вознаграждение, карьерные возможности, стабильность
Тайм-менеджмент, Целеустремлённость, Креативность, Инициативность, Жизнестойкость
Аналитическое мышление
Клиентоориентированность
Ответственность
Умение работать с информацией
Ситуационное лидерство, Делегирование
Развитие сотрудников, Стратегическое мышление
Управленческое планирование
до 5 из 118 компетенций в любых сочетаниях